Acuerdosobre Jubilaci贸n Parcial. La Plataforma por la Homologaci贸n en Andaluc铆a (PHA), tras haber analizado las informaciones recibidas adem谩s. 1.-. S贸lo
En2021, la edad legal ordinaria de jubilaci贸n ser谩 de 66 a帽os. Esta edad se aplicar谩 a aquellas personas que han cotizado menos de 37 a帽os y 3 meses. Si una persona llega a los 65 a帽os en 2021 y ha cotizado 37 a帽os y 3 meses o m谩s, podr谩 jubilarse con 65 a帽os. Resoluci贸nde 24 de junio de 2022, de la Direcci贸n General de Recursos Humanos y Funci贸n P煤blica, por la que se convoca y regula concurso de traslados, inicial y a resultas, entre el personal laboral de car谩cter fijo o fijo discontinuo incluido en el 谩mbito de aplicaci贸n del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administraci贸n de RealDecreto 1131/2002, de 31 de octubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, as铆 como de la jubilaci贸n parcial. Real Decreto 180/2004, de 30 de enero, por el que se adoptan medidas para la conciliaci贸n de la vida laboral y familiar en relaci贸n con el disfrute a tiempo parcial de los permisos incluidos Acuerdosobre Jubilaci贸n Parcial. La Plataforma por la Homologaci贸n en Andaluc铆a (PHA), tras haber analizado las informaciones recibidas adem谩s. 1.-. S贸lo podr谩 ser viable la jubilaci贸n parcial cuando la reducci贸n de la jornada sea solicitada entre la franja de 25% a 50 %, la posibilidad del 75% queda vetada. 2.-.LaJubilaci贸n Parcial Anticipada permite a los funcionarios p煤blicos reducir su jornada laboral y recibir una parte proporcional de su pensi贸n, mientras contin煤an trabajando a tiempo parcial. Seg煤n datos del Instituto Nacional de Estad铆stica (INE), en Espa帽a, el 25% de los funcionarios p煤blicos optan por la Jubilaci贸n Parcial Anticipada.
30a帽os cotizados a la Seguridad Social. 25 a帽os en caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Jubilaci贸n parcial sin contrato de relevo. Tener la edad de 65 a帽os. Puede tener un contrato de jornada parcial o completa. La empresa deber谩 reducir la jornada del trabajador entre un 25% y un 50%. Todoello en aplicaci贸n de lo establecido en el Real Decreto-Ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo (BOE n煤m. 65, de 16 de marzo de 2013), concretamente en lo preceptuado en el art铆culo 8 y Disposici贸n Final Nuevagu铆a de USO sobre jubilaci贸n parcial. 31 julio 2023. Desde la Secretar铆a de Acci贸n Sindical y Empleo de USO han elaborado una fant谩stica herramienta que sin duda ser谩 de gran inter茅s y utilidad sobre la jubilaci贸n parcial. Esta gu铆a se puede consultar en este enlace. Esta gu铆a ha sido elaborada con la finalidad de resolver las 3gT4FXF.